面試評分系統(tǒng) INTERVIEW SCORING SYSTEM 面試評分系統(tǒng)可替換目前考錄面試評分等流程中人工操作的部分。系統(tǒng)針對結(jié)構(gòu)化面試進行模塊開發(fā),主要功能包括設置及維護面試信息、面試規(guī)則、面試時間、考點考場、招考職位、考生信息、分配考場、考官信息、考官組成規(guī)則、抽簽規(guī)則、成績合成公式等面試工作的一系列面試流程中涉及的相關工作。 服務公務員招考業(yè)務全流程,與原有考務工作無縫銜接 01 提供視頻巡查、考試進度的實時畫面,實現(xiàn)有效的遠程監(jiān)管手段 02 04 人性化、易操作的界面設計,持續(xù)提升服務感知 面試評分質(zhì)量實時監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)“人情分”、“亂打分”情況 03 |